Archive pour avril 2007

Annusiteperso.free.fr : et de 1 !

Lundi 30 avril 2007

http://annusiteperso.free.fr : faut être fou pour aller voir ailleurs   Le web ne doit pas demeurer un espace virtuel sans règles de bienséance : tout respect se confond dans sa mutualité. Je viens donc d’inscrire mon blog sur

http://annusiteperso.free.fr Alerte site intéressant

Il n’y a aucune obligation à visiter celui-ci, mais je vous y invite fortement. Pourquoi ? A vous de voir…

Municipales 2008 : le projet parfait !

Dimanche 29 avril 2007

1pglob21.gif  A noter l’initiative d’un groupe d’experts en matière de municipales 2008. En envoyant vos réflexions sur

municipales-2008@hushmail.com alertemail.gif

vous participez à l’élaboration d’un blog qui reprendra les idées le plus souvent émises par les internautes à la question suivante : pour vous, quelles doivent être les qualités de votre prochain maire ?

Le groupe muncipales 2008 conseille la création d’une adresse de messagerie sur http://www.caramail.com afin de protéger (si vous le souhaitez) votre adresse fournie par votre FAI. Le projet reste pour l’instant très secret, seuls quelques personnes (bien en vue) et vous êtes au courant de son existence. Alors, quelle image ont les internautes d’un bon maire ? Est-ce votre description qui sera la plus proche ? A suivre…  

Préparation commune : on en parle ailleurs

Samedi 28 avril 2007

Vous trouverez sur cette page la possibilité de soumettre un commentaire sur la préparation collégiale aux concours. Par ailleurs, consultez les forums de la gazette des communes (…) : vous y trouverez de nombreuses interventions d’internautes pour la constitution d’un tel groupe. Par ailleurs, la simple existence d’un forum prouve, s’il en est, le besoin de recourir à l’aide d’un tiers. Mais si un groupe a un centre d’intérêt identique (ici les concours – examens de la FP), ses membres évoluent avec une objectivité et une exhaustivité qui relèvent d’une sorte de « professionnalisation » du groupe.

N’en oubliez pas pour autant de voter à la question du sondage (sous les liens de ce blog). (2 clics suffisent)

Peut-on renoncer à une démission par téléphone ?

Vendredi 27 avril 2007

Sélection de jurisprudence

Rien ne s’y oppose, à la condition  que l’agent n’était pas en mesure d’apprécier la portée de sa décision initiale. Un agent du C.F.C.E. a présenté sa démission au directeur du personnel dudit établissement. La juridiction administrative a estimé que l’agent n’était pas dans un état de santé lui permettant d’apprécier la portée de son geste. Dès le lendemain, il faisait par de son choix de ne plus démissionner, par un simple appel téléphonique.

Le C.E. a considéré que si les dispositions règlementaires exigent que la démission résulte d’une demande écrite, il n’en est pas de même pour le retrait d’une telle demande, avant que l’administration l’ait accepté.

Il a été conclu que le directeur général du CFCE ne pouvait, sans excéder ses pouvoirs, accepter la démission de l’agent. 

Cette décision est strictement transposable à la F.P.T.

(C.E. 30 avril 2004, n° 232364. Mentionné aux tables du Recueil Lebon)

Candidature hors délai : la nomination est valide

Vendredi 27 avril 2007

btncarrieres.gifUn avis de vacances d’un emploi de chef de service au Ministère de l’Emploi et Solidarité avait été publié au J.O. du 26 janvier 2002 et les candidats avaient 30 jours pour présenter leur demande.

Monsieur G. qui avait, selon le Syndicat National des Cadres Hospitaliers, déposé sa candidature après l’expiration du délai, avait été cependant nommé au poste ouvert.

Le Conseil d’Etat a rejeté la requête du syndicat en considérant que « la seule circonstance [que la candidature a été présentée hors délai] n’est pas de nature à entacher d’illégalité la nomination de l’intéressé dès lors que le délai de 30 jours, s’il a pour effet d’interdire aux autorités investies du pouvoir de nomination de procéder à une nomination avant qu’il soit expiré, n’est pas prescrit à peine d’irrecevabilité des candidatures présentées hors délai« .

(C.E. 25 février 2004, Syndicat national des cadres hospitaliers, n° 248322)

Mutation interne d’un directeur territorial : le refus d’optempérer constitue-t-il un abandon de poste ?

Vendredi 27 avril 2007

crayondepapieretgomme.gifRappelant que l’abandon de poste engendre une procédure disciplinaire particulière : il place l’agent en rupture avec les dispositions statutaires (voir arrêté constatant l’abandon de poste). Dès lors, l’autorité territoriale n’est pas tenue de respecter les dispositions réglementant la procédure disciplinaire pour mettre fin aux fonctions d’un agent public. Pour que l’abandon de poste soit caractérisé, il est nécessaire que tout lien avec le service ait été rompu. Néanmoins, le cas ne s’applique pas à un directeur territorial qui refuse d’exercer ses nouvelles fonctions de chargé de mission auprès du D.G.S., aux motifs qu’il estime faire l’objet d’une sanction déguisée mais il continue d’assurer ses anciennes fonctions en qualité de directeur mis à disposition du C.E.S. communal, dans l’attente d’une mutation. Le lien avec l’administration n’est pas rompu puisqu’il fait acte de présence dans son ancien service et justifie ses absences. Il n’a donc pas renoncé aux garanties statutaires.

Si le refus d’optempérer de l’intéressé constitue un manquement à l’obligation d’obéissance hiérarchique susceptible de justifier l’intervention d’une sanction disciplinaire, la radiation des cadres pour abandon de poste est illégale.

(CAA Paris, n° 03PA02709 du 18 mai 2004, commune d’Issy-les-Moulineaux)

Concours de recrutement de conservateurs des bibliothèques – rapport jury

Mercredi 25 avril 2007

L’intérêt de ce document procède des commentaires des jurys dont les matières suivantes :

Sommaire (55 pages au format pdf)
 
 Le jury 
   Épreuves écrites d’admissibilité
       Composition 
           Note de synthèse 
          Traduction 
   Épreuves orales d’admission
     Conversation avec le jury 
        Épreuve de langue 
       Résumé et commentaire d’un texte de caractère administratif 
       Résumé et commentaire d’un texte scientifique 
       Tableaux statistiques 
   Libellés des sujets des épreuves écrites d’admissibilité
       Composition 
       Note de synthèse

  Concours interne
  Concours externe :
  Lettres et arts
  Sciences humaines et siences sociales 
  Sciences de la nature et de la vie
  Sciences exactes et techniques
 Traduction 
     Quelques sujets des épreuves orales d’admission
Conversation avec le jury 
     Résumé et commentaire
Résumé et commentaire d’un texe de caractère administratif
       Résumé et commentaire d’un texe de caractère scientifique
Épreuve de langue

Copies corrigées concours Conseil d’Etat (2)

Mercredi 25 avril 2007

A la demande de MISTYK, et pour ceux qui, comme lui, ont eu des problèmes pour atteindre les copies corrigées du concours du C.E. :

Concours Conseil d'Etat- Annales session 2006 
 EpreuveEpreuve de dossier :
le sujet 

Pour cette épreuve, les meilleures copies :  crayondepapieretgomme.gifcopie corrigée n° 1

                                                                  crayondepapieretgomme.gif copie corrigée n° 2

                                                                   crayondepapieretgomme.gifcopie corrigée n° 3 

livreouvert.gif- Epreuve de dissertation – les sujets

Pour cette épreuve, les meilleures copies : Document n° 1 du Sommaire Spécial concours attachécopie corrigée n° 1

                                                                   Document n° 2 du Sommaire Spécial concours attachécopie corrigée n° 2

                                                                   Document n° 3 du Sommaire Spécial concours attachécopie corrigée n° 3

ordi.gif- Annales session 2005 –

Epreuve de dossier  – le sujet

Pour cette épreuve, les meilleures copies : copie corrigée n° 1

                                                                  copie corrigée n° 2

                                                                  copie corrigée n° 3

Extrait du rapport du jury se rapportant au commentaire de l’épreuve

Annales session 2004 -
Epreuve de dossier : sujet

Pour cette épreuve, les meilleures copies : copie corrigée n° 1

                                                                  copie corrigée n° 2

       Extrait du rapport du jury

Kant et les concours aux Grandes Ecoles

Mardi 24 avril 2007

Firefox Flicks - Groupe Intra Muros Investigations - né pour déplaire ! groupe-imi@caramail.com Concernant le commentaire de texte, un ouvrage daté de 1968 (sic) énonce :[ "les textes proposés à l'attention des candidats aux Grandes Ecoles se groupent autour des trois grands problèmes que, selon KANT, tout philosophe se pose : "Que puis-je savoir ? que dois-je faire ? que m'est-il permis d'espérer ?"]

Nous pouvons donc en conclure que 3 axes de réflexion majeurs y apparaissent : le problème intellectuel – le problème de la conduite – le problème des idéaux. Nous sommes donc (euh pardon nous étions donc) amenés à nous demander ce qu’est l’homme et vers quel avenir immédiat il s’engageait (le futur peut-il être un temps du passé ? Oh my dear…). On nous invitait, en 1968, à être des spécialistes de telle ou telle technique, mais pas seulement : on souhaite (souhaitait plutôt) nous voir devenir des honnêtes gens, avertis des difficultés de l’heure présente et prêts à les résoudre.

Seconde réflexion : l’ouvrage est celui de F. ANGUE intitulé « Le commentaire de texte – Grands Concours Scientifiques et techniques et Examens d’administration » (BORDAS) et son dépôt légal indique 3ème trimestre 1968. Excepté cette datation, reprenez le texte et conservez-le uniquement au présent. Si quelques mots de vocabulaire mériteraient une petite transformation, afin de les actualiser, n’a-t-on pas ici inscrit le sens même de tous nos futurs entretiens ? Tu seras donc un cadre territorial honnête (à ce sujet, quelle est la différence entre éthique et déontologie ? L’une emporte un caractère personnel, l’autre est d’ordre professionnel), avertis des difficultés de l’heure présente et prêts à les résoudre. Donc que puis-je savoir ? que (…)

Pas de doute : une telle approche des thématiques reste d’actualité. Il convient toutefois de concéder l’immensité de la « zone » de réflexion, qui permet de poser (de se poser aussi) les grandes interrogations, essentielles questions pourrait-on ajouter…

Quelle inscription ? Voir le sondage, sous les liens. IMPORTANT !!!

Vous souhaitez participer à la constitution d’un collectif pour la préparation des concours d’attaché et de rédacteur ? Pas de doute, vous êtes au bon endroit. Passez par la zone SONDAGE (merci de votre vote) et cliquez là. Inscrivez Groupe concours en objet et envoyez. C’est tout. Vous recevrez une réponse personnalisée rapidement.

enfant de la communauté informatique   Il est devenu un géant. En permettant l’accession à son code source, la communauté internaute internationale a participé à son développement. Projet de la MOZILLA, il concurrence aujourd’hui Internet Explorer. Encore une preuve du potentiel incroyable du travail collaboratif.

Guide de recherche pour étudiants, dicos gratuits, témoignage

Lundi 23 avril 2007

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 Guide de formation à la maitrise de l’information, méthodologie documentaire, information

Accès au site

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Service-public.fr : 6 dictionnaires en ligne gratuits  50pxwikibookslogofr.png

« Dictionnaire multifonctions » : définition, synonyme, conjugaison…

« Orthonet » : dépannage orthographique

Synonymes : le dictionnaire du laboratoire Crisco

« LSF sur le web » : dictionnaire de la langue des signes

« Lexique du féminin » : trouver le possible féminin

« CRITER » : nouveaux termes techniques et scientifiques

Accès au site

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lesarchivesaudiovisuellesdelarechercheenscienceshumainesetsociales.gif   yeuxverts.gif

Organisation des Connaissances  - Accès au site

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livreouvert.gifTravail collaboratif : un groupe d’internautes préparant les concours de la F.P.T. vient de se créer. Une communauté de plusieurs personnes réparties en sous-groupes selon leur domaine de prédilection (finances, droit public, droit civil, action sociale…). L’entraide est au centre de leur fonctionnement. MIKET  en parle avec joie, puisqu’il vient d’être reçu : « Je n’y croyais pas au début. Mais au fur et à mesure que la dynamique collective s’est engagée, le groupe s’est structuré en s’appuyant sur les idées de chacun. La motivation n’a pas été très difficile à trouver, puisque notre approche organisationnelle nous permet d’obtenir très vite des réponses aux diverses problématiques. Chacun a des points forts et faibles : lorsque vous travaillez au sein d’un groupe ayant un même centre d’intérêt, vous trouvez toujours plusieurs personnes pour vous aider, et vous porter secours à votre tour. La collégialité permet de sortir de la pensée unique et augmente donc l’esprit critique. Notre groupe est constitué d’internautes préparant les concours d’attaché et rédacteur, d’experts, membres de jury, fonctionnaires cadre A, Etudiants dernier cycle dans divers domaines… Cela nous permet d’avoir des arbitres objectifs et des conseils en or, et tout ceci a démarré avec 9 personnes. Chacune se devait d’intéresser 3 internautes de son choix, en utilisant tous les moyens de communication existants. De fil en aiguille, le groupe a pris de l’ampleur, tant quantitative que qualitative. Nous sommes aujourd’hui un vrai réseau qui nous permet de tenir chacun au courant des évolutions professionnelles des membres. Et vous n’allez pas le croire : mais mon supérieur hiérarchique actuel est un cadre A qui fait partie lui-même de notre collège. C’est par ce biais que j’ai pu être informé de l’opportunité existante dans sa collectivité. Le monde est petit, et il l’est encore plus lorsque vous utilisez le net« .

Merci à MIKET  (son pseudo) pour cette déclaration.

ensavoirplus.gif     Si vous souhaitez adhérer à ce groupe, cliquez ici

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